Com o término do processo eleitoral entre os dias 2 de maio e 28 de junho deste ano, o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB) deu posse à nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA), importante órgão colegiado para a gestão 2024/2025. Responsabilidade, segurança e integridade foram as palavras de ordem durante o ato eleitoral que escolheu 14 membros representantes dos trabalhadores e outros 14 nomeados pela administração do hospital, configurando um gabinete com um total de 28 integrantes. Este significativo empreendimento foi alcançado por meio da contagem de votos presenciais e do trabalho meticuloso da comissão eleitoral do HMB.
A Missão da CIPAA no fortalecimento do ambiente hospitalar
“A promoção de iniciativas e instruções educativas, a detecção de elementos de risco e a documentação precisa de nossas reuniões para garantir a integridade de todos está no cerne de nosso trabalho”, ressalta Andrielli Giovanelli, presidente da CIPAA do HMB. Alinhada aos objetivos primordiais de segurança laboral, a comissão se empenha em inspecionar e eliminá-los, coibir incidentes e doenças decorrentes do exercício profissional e desenvolver atividades educativas de conscientização sobre como identificar, prevenir e fazer frente a episódios de assédio. A CIPAA lidera a formulação do mapa de riscos e do protocolo de ação visando estabelecer um recinto de trabalho seguro e salutar.
A Nova Normativa da CIPAA
Consagrada sob a Lei Nº 14.457/2022, sancionada em setembro do ano anterior como parte integrante do Programa Emprega + Mulheres, ocorreu a transição de CIPA para CIPAA. Este avanço na legislação engloba aspectos de precaução e enfrentamento ao assédio sexual e a outras modalidades de agressão dentro das diretrizes e práticas da CIPAA. “Devemos engagementar-nos para que todos os nossos profissionais estejam plenamente alertas quanto às suas obrigações e ao papel que representam na consolidação de um entorno laboral seguro, contemplando a proteção para o público feminino que predomina no hospital”, apresenta Sara Machado, técnica de segurança e responsável pela capacitação dos membros eleitos.
Eleição e composição da CIPAA
Observando os princípios protocolares estipulados pelo Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo, o processo eleitoral da CIPAA no HMB segue um rigoroso ritual anual. O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) mobilizou o processo mediante a publicação do edital de convocação para os colaboradores e subsequente aceitação das candidaturas, culminando na participação de 22 postulantes. O escrutínio presencial, realizado ao longo dos dias 5 a 7 de junho, totalizou 591 votos e culminou na escolha dos 14 técnicos eleitos e na nomeação de outros 14 participantes para constituição da CIPAA.
Capacitação e expectativa de atuação
Um curso de 16 horas foi promovido para a qualificação dos membros empossados da CIPAA, antes de darem início as suas funções na gestão 2024/2025. A cerimônia de entrega dos diplomas marcou o encerramento do treinamento nos dias 25 a 28 de junho. Aline Senes, diretora do HMB, enfatizou a importância e o apoio da administração do hospital ao esforço contínuo dos cipeiros na defesa e na segurança dos colaboradores.
Expansão bem-sucedida do HMB
Em 2024, o HMB avança decisivamente para ampliar seus horizontes em assistência à saúde. Delineando a ampliação de 89 leitos, um incremento de 49% na sua disponibilidade de acolhimento, e a incorporação de métodos como endoscopia e colonoscopia, e áreas cirúrgicas como ortopedia, vascular, buco-maxilo e neurologia, o hospital posiciona-se como um robusto suporte na atenção médica, contabilizando o atendimento mensal aproximado de 20 mil indivíduos no Pronto-Socorro.
- Eleição dos membros da CIPAA através de votação presencial
- 28 membros compõem a nova gestão da CIPAA no HMB
- Lei Nº 14.457/2022 define nova nomenclatura e atribuições relacionadas ao assédio sexual
- Treinamento de 16 horas para capacitação dos membros eleitos da CIPaa
- HMB expande infraestrutura e especialidades médicas em 2024
Com o aval da lei e do comprometimento de seus integrantes, a CIPAA do Hospital Municipal da Brasilândia entra no biênio 2024/2025 com firme propósito de zelar pela proteção, saúde e bem-estar dos trabalhadores. As ações implementadas são no sentido de promover um ambiente profissional digno, justo e livre de perigos, assegurando assim a excelência na prestação de serviços de saúde.
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